#LeaderRecrute: : Agent de production agro

Découvrir l’intérim en agroalimentaire

Le Groupe Leader recrute dans l’immédiat des agents de production agroalimentaire dans différentes régions de France en intérim. Si vous maîtrisez le secteur de la fabrication industrielle et agroalimentaire et que vous pouvez remplir les missions d’un poste en entreprise, pour une durée momentanée, vous trouverez dans notre site un tas d’offres d’emploi auxquelles vous pourrez postuler, en déposant directement votre CV en ligne. Nous vous en disons plus sur les spécificités des métiers agroalimentaires et sur les offres d’intérim du Groupe Leader.

À propos de Groupe Leader

Le Groupe Leader, expert en ressources humaines, recrutement et intérim, a pour objectif de construire avec vous votre travail, afin de vous accompagner vers un emploi durable. Fort de ses 30 ans d’expérience et savoir-faire, avec plus de 470 agences d’emploi en intérim répandues dans toute la France et l’Europe, Groupe Leader saura vous accompagner au mieux, pour trouver le poste d’intérim qui vous convient. Chaque année, le groupe leader propose des solutions de recrutements en intérim sur mesure à plus de 7 000 entreprises en France. Ses objectifs étant de :

• Offrir un service sur mesure et de qualité à ses prestataires (Recruteurs et demandeurs d’emploi) ;

• Renforcer ses partenariats professionnels dans toute la France ;

• Accompagner, manager et trouver du travail aux personnes qualifiées qui n’ont en pas ;

• Former des collaborateurs pour bénéficier d’un niveau de compétences collectives et individuelles hors normes.

Votre solution de l’emploi en intérim en France met les bouchées doubles pour vous accompagner professionnellement vers l’emploi durable, que ce soit dans le secteur agroalimentaire, BTP, logistique et tout autre.

Le secteur agroalimentaire

Évoluer dans le secteur alimentaire est comme travailler dans une cuisine au format XXL, aux processus de préparation répétitifs. Les agents agroalimentaires évoluent dans des ateliers de préparation en surveillant les machines, s’assurant que les processus de préparation sont respectés et automatisant la transformation des matières premières en produits alimentaires. Le secteur agroalimentaire est vaste. Celui-ci touche toutes les préparations alimentaires industrielles, de la phase de transformation à la commercialisation des aliments. Travailler dans l’agroalimentaire, c’est avoir des missions variées et être responsable. Respecter les normes d’hygiène, surveiller, régler, mesurer, contrôler, autant de tâches à réaliser par un agent agroalimentaire pour assurer le respect du processus des transformations alimentaires. Ce professionnel est donc un maillon clé dans la chaîne de production alimentaire.

Quelles sont les spécificités de l’intérim en agroalimentaire ?

Un agent en agroalimentaire évolue sous la tutelle d’un responsable en ligne. Cet expert en transformation alimentaire s’occupe des processus de préparation de tout ce qui se met à la bouche et se prépare en usine agroalimentaire. Voici en quelques points les spécificités attendues d’un agent en agroalimentaire :

• Remplir des missions variées visant à la transformation de matières premières en produits alimentaires ;

• Un bon suivi des méthodes de fabrication des produits, ;

• Une concentration et vigilance accrues, maîtres mots pour des actions répétitives.

Les postes demandés sont souvent accessibles avec quelques années, voire sans expérience demandée selon les besoins des organismes recruteurs. De plus, des possibilités d’évolution vers des rangs plus élevés de responsable en ligne sont envisageables. Il serait donc dommage de rater de tels postes. Si vous répondez aux profils demandés, envoyez vos CV sans attendre, de longs contrats de travail sont à la clé !

Les types de contrat proposés

Groupe Leader est un expert en recrutement en intérim, qui propose des contrats de travail en CDD ou CDI. Les candidats, eux, ont accès à différentes offres d’emploi, selon les solutions de recrutement disponibles. Bien que Leader se spécialise dans l’intérim, il vise vers l’emploi durable. Les différentes agences peuvent tout de même vous accompagner vers différentes opportunités de travail, correspondant à votre profil. Voici un petit aperçu des types de contrat de travail proposés par l’agence dans le secteur agroalimentaire :

• Des contrats et périodes de professionnalisation ;

• Des contrats en insertions intérimaires ;

• Des contrats de développement intérimaire.

L’accompagnement du Groupe Leader a la particularité d’être complet et surtout personnalisé, selon les profils de candidats postulants et les demandes de recrutement des entreprises. Concernant le renouvellement des offres d’emploi en intérim, cela dépendra de l’entreprise recruteuse ainsi que de vos compétences. Néanmoins, lorsque votre contrat de travail arrive à terme, les conseillés Groupe Leader s’engagent à vous chercher des offres d’emploi dans le même secteur d’activité afin de décrocher un nouvel emploi en CDD ou CDI.

Comment nous contacter ?

Selon la région d’emploi visée, vous trouverez sur le site « Groupe Leader », les contacts des agences près de chez vous. Nous parlons là, de la localisation physique des enseignes d’intérim, ainsi que du numéro de téléphone et mail. Dans la section « Offre d’emploi » du site Groupe Leader, vous n’aurez qu’à indiquer votre ville, ainsi que le poste en intérim recherché pour tomber sur un tas d’offres d’emploi mis en ligne par les entreprises recruteuses, elles-mêmes. Dans chaque offre d’emploi, vous obtiendrez la description détaillée du profil recherché, ainsi que les coordonnées de l’agence recruteuse. Vous serez libre de glisser votre CV et lettre de motivation directement dans les champs indiqués pour postuler aux offres d’intérim. Un conseiller Leader vous contactera par la suite, si votre profil a été sélectionné. Si vous voulez recevoir toute l’actualité de « Groupe Leader », vous pouvez aussi vous inscrire aux Newsletter du site en indiquant seulement votre adresse mail, afin de rester à la page ! Les salaires en intérim agroalimentaire Concernant les salaires dans le secteur agroalimentaire, ils varient selon différents critères :

• Votre expérience dans le domaine ;

• Les missions à remplir ;

• Le poste occupé ;

• Le type de contrat CDD ou CDI.

À souligner que les entreprises recruteuses sont dans l’obligation de fixer des salaires aux intérimaires, représentant les mêmes sommes que les salaires perçus par leurs employés constants, mis à part les périodes d’essai.

La durée des contrats proposée en intérim agroalimentaire

Dans le secteur de l’agroalimentaire, de longs contrats sont à la clé, tout dépend des offres des recruteurs. Nombreuses entreprises proposent des offres d’emploi, sans demander la moindre expérience, avec plusieurs possibilités d’évolution ainsi que des contrats renouvelables. Vous pouvez faire confiance à la solution de l’emploi « Groupe leader » pour vous accompagner vers l’emploi durable, selon votre secteur d’activité.