– Ne donnez jamais vos données personnelles à un inconnu (votre numéro de sécurité sociale, le numéro de permis de conduire, votre RIB, numéros de compte, de carte bancaire, accès de connexions, etc.). Tout recruteur qui vous demanderait ce type d’information, avant même de vous avoir rencontré, doit être considéré comme suspect.

– Protégez votre ordinateur ou votre périphérique en installant antivirus et pare-feu.

– N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.

– Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.

– N’acceptez aucune rétribution, de quelque nature que ce soit, de votre futur employeur tant que vous n’avez pas signé le contrat de travail.

– Ne répondez pas aux offres non sollicitées d’emploi de personne que vous ne connaissez pas.

– Ne poursuivrez pas la communication si vous doutez de l’honnêteté de votre interlocuteur.

– Soyez attentif aux propos de votre interlocuteur : par exemple, un recruteur qui, au cours de l’entretien, vous propose un poste différent de celui proposé dans l’annonce n’a peut-être pas réellement l’intention de vous embaucher en tant que salarié. N’hésitez pas à demander toute précision qui vous semble utile afin de vous assurer que l’offre proposée est bien réelle et sérieuse.

Votre meilleur atout en la matière reste encore votre propre discernement.