COMPÉTENCES ET SAVOIR FAIRE
Les cabinets de recrutement et consultants ExpeRH accompagnent le recrutement de techniciens spécialistes, de cadres et managers sur les différents pôles des entreprises : production, maintenance, études, vente, marketing, administration, finance, ressources humaines, …
Leurs expériences et compétences confirmées s’accompagnent de méthodes et outils professionnels éprouvés : études de postes et de l’environnement, entretiens structurés avec la méthode STAR, prise de références systématiques, tests de niveau, nombreux partenaires sourcing spécialisés, suivi de l’efficience de nos interventions dans le temps, …
Experts de l’évaluation professionnelle, nous déployons des prestations d’évaluation de personnalité et de potentiel avec les outils d’évaluation les plus pointus.
Face à des situations et contextes variés, nous accompagnons également les salariés et entreprises dans leurs besoins d’outplacement individuel.
Nos cabinets de recrutement s’engagent totalement à vos côtés : impliqués dès la prise de contact, nous sommes convaincus que la performance est un résultat d’engagement associé aux compétences.
Chez ExpeRH, l’humain est au cœur de notre approche pour que l’entreprise et le candidat tirent un maximum de bénéfices de leur collaboration:
Sur l’ensemble de la France
(clic sur chaque ligne pour en savoir plus):
– Recrutement par annonce et sourcing,
– Recrutement par approche directe,
– Recrutement et accompagnement de la mobilité professionnelle
– Évaluation de personnalité, de potentiel et des capacités managériales.
Selon notre présence géographique:
– Outplacement individuel
NOS VALEURS À VOTRE SERVICE
UNE MISSION
Assurer une relation gagnant/gagnant
entre l’entreprise et nos candidats.
UNE VISION
L’Homme au cœur de notre approche.
UNE VOLONTÉ
S’engager totalement à vos côtés.
UNE CROYANCE
Performance = Compétences + Engagement.
NOTRE ÉTHIQUE DE TRAVAIL
– INTÉGRITÉ
Agir indépendamment de tout intérêt particulier ou commercial de nature à influer sur nos interventions. Utiliser notre rôle de conseil dans le seul dessein d’aider les Hommes à s’épanouir professionnellement et de favoriser le développement de l’entreprise.
– PROFESSIONNALISME
N’accepter que les missions relevant de notre champ de compétences. EXPER.H. se porte garant des compétences de ses consultants et de ses intervenants, ainsi que des méthodes et outils utilisés.
– CONFIDENTIALITÉ
Garantir la plus grande confidentialité dans le cadre de ses missions.
Ne jamais divulguer l’identité du candidat ou de l’entreprise sans l’accord express de celui-ci ou celle-ci.
– TRANSPARENCE
Formaliser contractuellement nos obligations réciproques.
Ne pas approcher les salariés de nos clients.
N’hésitez pas à faire appel à nos expertises et savoir-faire pour vos recrutements,
vos besoins en évaluation de personnalité, de potentiel et des capacités managériales,
ou encore d’outplacement individuel en nous contactant dès maintenant :
VOS CONTACTS ET CABINETS DE RECRUTEMENT
Bordeaux / Pessac et Gironde :
Vincent Duffy – 06 03 72 02 22
Boulogne-sur-mer et Hauts-de-France :
Benjamin Humetz – 07 57 09 35 62
Chartres et Eure-et-Loir :
Julien Dugue – 06 15 01 41 34
Colmar et Haut-Rhin :
Aurélien Brun – 06 82 79 24 43
Nancy et Meurthe-et-Moselle :
Frédéric Lemoine – 06 08 54 68 98
Orléans et Loiret :
Mélanie Schwartzmann – 07 77 80 25 53
Paris et Ile-de-France :
Laury Vielet – 06 21 07 35 73
Périgueux et Dordogne :
Cindy Phelip – 06 15 79 66 93
Pithiviers / Châteauneuf et Loiret :
Philippe Grant – 06 22 73 14 66
Rambouillet et Yvelines :
Julien Dugue – 06 15 01 41 34
Saint-Dié-des-Vosges et Vosges :
Aurélien Brun – 06 82 79 24 43
Belgique – NEOS Interim Management (partenaire EXPERH)
Contactez le 06 08 54 68 98 pour une mise en relation
